the redford's log

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  希望の面接と不安
2017年12月08日 (金)

1.概要
 ・転活

2.内容
 ・インビリ面接

3.予定
 ・出展準備 出費調査
 ・転活 シスエボ面接(13(水))

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みなし残代にしてるかどうか書いてるサイト、キャリコネだった。
ちょっと遅かったけどお気に入りに入れといた。
週報も書いた。

面接だが、自己紹介してくれる?でしゃべってる間に割り込まれたので
そのまま経歴書の質問に対する答えの会話に変わっていったw

一番印象ある質問は、「1人でどれくらいできる?」かな。
アバウトな質問だが、それに対して考えられないとその程度
と思う傲慢さはいい加減やめてくれんかなぁ。PF時代を思い出した。
今回の人がそれだったとは限らないが、取締役でイケイケだったから
多分そう思ってるのだろう。

とりあえず一人で修正とテストはできるって言っておいたから、
多分下っ端の一因には成ると思う。ただしそれだと25出るかはわからん。

結果的に言って全くわからん。
ポーカーフェイスなわけでは無かったが、好感的な感じもなかったし
でも、入社頂いたら ってかなり連呼してたからある意味、
ポーカーとも言えるし、やっぱり全くわからん。。。


月曜に決めて連絡するって言ってた。
もし次回があるならその時条件の話するとも。


まず切れるかもしれんし、25出るかもわからん。
全く安心できん。ストレス溜まった。
明日はおやつ食べに行きたいです。
ダウンスキャン買ったから見せるでもいいけど、
それは一式揃ってから別の人も誘った時にうちで見せればいいかな。

そいや絵師さん進捗ないけど大丈夫かw
今日面接だって言ったからかもしれんが、
私が応答できるできないに関わらず進捗は投げとけよw
てか色塗るだけでどんだけ時間かかってんねん・・・
前人に劣らず今回もアレやな。

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病気になったことは無いかと聞かれて、ないと答えてしまったが
向こうは、できないことをできると言ってできなかったら
辛いだけだからねって思ってるだろうけど、無理言うたら
25は出んやろ。

ただ、できないことを目指して苦しみ続けるのもどうかな…
己が愚かな事を認めて、23辺りの事を続けるのが良いかもしれぬ。

残業代出ないって行った時、うちくるより労働局行け
とか言ってたけど、実は出ないで判子押しちゃってるから
それじゃ全く解決にならないんだよなぁ。

もしそれ伝えたら転活ミスってる奴と思われて滑るから
それも言えんかった。ある意味圧迫。
てか25程度に重責かけすぎじゃねえか?
500とかならわかるが。

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翌日の話になるが、ああー昨日のことがウツになるー
風呂に入りながら考えてました

・まず今の楽な仕事を捨てるのが嫌だ
・次に、出展前にバタバタするのが嫌だ
・最後に、転職時期が1月〜4月で揺れすぎ

1個目に関しては、ゲームに近づくならWebと言っていたが全く関係ないので
新しいことを覚えなおすことが非常に億劫だということ。
2個目も、やりたいと言いつつ苦手なことですっごい面倒がっているので
余裕をもって行いたい。

最後に関して…
1月の場合→契約社員だからスパッと切れる。現場も落ち着いてて問題ない
2月の場合→とりあえず年末年始は急すぎるので来月というパターン
3月の場合→現場の調整が必要になったパターン
4月の場合→自社の契約を満了とする必要があるパターン

2〜4の場合、そもそも辞める前提で契約更新できるのか?
という非常にワガママな事案となる。
1月の場合は、2個目の出展に関わるので嬉しくない。
もし辞める前提なのに更新するの?ってなったら切られるので、
否応なくそうなってしまう。

それを回避するには契約更新してから1月にいうのが安全だが、
もし受かった会社がテクブレみたいに待てないとか言い出したらヤバい。
それも、金額が25出るか出ないかによる。22で待てないとか言い出したら
ゲームに関われないなら切るが、23とか言われると非常に迷う。

25は安いと言いつつ中々そこまで行かないので、
下っ端で済ませたいなら25を諦めるしかない。
てか25って手取り20程度なのに、そんな重役任せるの?って感じだが。
一応シスエボの保険があるけど、最悪こっちにするかもしれない。

ただ、営業はイケイケだったが現場は結局どうなるかはわからんのだし、
今何とも言えん不安定な状態で、イライラではないが不安でストレスが増大している。
PFの頃は年末前に首宣告されて落ちつけぬ休みを過ごしたが、
今回は年末前には決まることなので、今苦しいだけだ。

何通りも可能性や選択肢があると逆に困る。
良手を捨ててしまったと後でわかると後悔するからな。
だから私的には選択肢は少ない方が良い。
運命は決まっていた方が楽だ。
その中で後悔しないように抗うだけなのだから。

「それって私にメリットあるか?」っていう言い争い
になるような事案に陥った場合、判断基準は
簡潔に言って以下の条件に遵守すれば良い。
・名古屋で25出て、残代/賞与あり、制御かゲーム

ゲームはともかく、制御は100%あると思うが。
言うて今まで8個も受けてどこも25言い出さんと言うね…
アレな会社で遊んでたとしても望み薄になってくる。


いつ辞めたいですか?ですぐが叶えられる選択権が
こちらにある場合、逆に困る。
面接では、1月からは100%無いと思っていいですね?
と言われて、ほぼ無いと言ってしまったからな。

スパッと辞められるならそれに越したことは無いが、
落ち付いて出展したいという話にループする。

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そういやここの日記、身近な友達ですらたまにしか見ないのに
誰が毎日20件もアクセスしてんだ…w

今までやり取りした人にもここに辿れはするけど、
身近な友達ですらって例もあって100%見てないと思うんだが。
見てたとしても別にヤバいことは無いけどな…
苦言にはそれなりの理由もあるし。

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